Четвер, 18.04.2024, 23:25
Гість | Група "Гости"
Меню сайту
Категорії розділу
Форма входа

Друзі сайту

  

  

  

  

  

  

  

  

Онлайн: 1
Гостей: 1
Читачів: 0
Головна » Статті » info

Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади головного спеціаліста сектору прийому громадян відділу грошових виплат і компенсацій
Картинка

ЗАТВЕРДЖЕНО

 

Наказ управління соціального

захисту населення

Кобеляцької районної

державної адміністрації

від 01.12.2017 № 173 - ОС


 

Умови

проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста сектору прийому громадян відділу грошових виплат і компенсацій управління соціального захисту населення Кобеляцької районної державної адміністрації

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Здійснює прийом громадян, які звертаються за призначенням усіх видів державних соціальних допомог, компенсацій та інших соціальних виплат, а також субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива.

2.Формує базу даних в електронному вигляді.

3.Здійснює розрахунок розміру всіх видів соціальних допомог, субсидій, компенсацій та визначає терміни призначення, готує рішення щодо призначення (відмову у призначенні) .

4.Здійснює перерахунок усіх видів соціальних допомог, субсидій, компенсацій після проведення масових перерахунків в автоматичному режимі.

5.Готує проект розпорядження на закриття особових рахунків, термін виплати яких закінчився та передає їх на затвердження.

6.Проводить річну інвентаризацію особових рахунків.

7.Готує щомісяця підсумкові дані опрацьованих справ по призначених допомогах, субсидіях, компенсаціях.

8.Готує довідки, інформації про розмір призначених допомог, субсидій, компенсацій на звернення громадян, Департаменту соціального захисту населення, місцевих органів влади.

9. Бере участь у розробці та здійсненні заходів регіональних та місцевих програм надання державних соціальних допомог.

10.Виконує інші доручення начальника управління, заступника начальника, начальника відділу, віднесені до компетенції відділу.

11.При необхідності виконує роботу на різних ділянках, що стосуються роботи відділу.

12.Дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 3200 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Постійна

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3)письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6)заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Строк подання документів: 19 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби.

Документи приймаються до 17:15 22 грудня 2017 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

26 грудня 2017 року, початок о 10.00 год. за адресою: 39200, Полтавська область, м. Кобеляки, вул. Успенська,1

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Голубенко Віталій Вікторович,

тел.(05343) 3-10-93,

email:soczah@ukrpost.ua

 


 

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Не нижче бакалавра, молодшого бакалавра.

2.

Досвід роботи

без досвіду роботи

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

1.

Освіта

Вища, не нижче бакалавра.

2.

Професійні чи технічні знання

Знання законів, інших актів законодавства з питань соціальних виплат, Єдиної державної системи діловодства, основні принципи роботи на компютері.

3.

Спеціальний досвід роботи

Вміння працювати з інформацією, здатність працювати в декількох проектах одночасно, вміння вирішувати комплексні завдання, вміння ефективно використовувати ресурси.

4.

Знання сучасних інформаційних технологій

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку, впевнений користувач ПК (Microsoft Office, Internet ).

5.

Особистісні компетенції

1) аналітичні здібності;

2) відповідальність;

3) системність і самостійність в роботі;

4) уважність до деталей;

5) наполегливість;

6)самоорганізація та орієнтація на розвиток;

7) дипломатичність та гнучкість;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях;

9) комунікабельність;

10) врівноваженість.

11) креативність

Професійні знання

1.

Знання законодавства

1. Конституція України,

2. Закон України «Про державну службу»,

3. Закон України «Про засади запобігання і протидії корупції»,

4. Закон України «Про доступ до публічної інформації»,

5. Закон України «Про звернення громадян»,

6. Закон України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми»,

7. Закон України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам»,

8. Закон України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»,

9. Закон України «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов`язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

1. постанова КМУ № 1192 від 02.08.2000 «Про надання щомісячної грошової допомоги особі, яка проживає разом з інвалідом І чи ІІ групи внаслідок психічного розладу, який за висновком лікарської комісії медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, на догляд за ним»,

2. постанова КМУ №848 від 21.10.1995 «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива»,

3. постанова КМУ №81 від 31.01.2007 «Про затвердження Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги на дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, грошового забезпечення батькам-вихователям і прийомним батькам за надання соціальних послуг у дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім’ях за принципом «гроші ходять за дитиною»,

4. постанова КМУ №558 від 29.04.2004 «Про затвердження Порядку призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги»,

5. наказ Мінсоцполітики від 19.09.2006 №345 «Про затвердження Інструкції щодо порядку оформлення і ведення особових справ отримувачів усіх видів соціальної допомоги» та інші законодавчі акти з питань соціальних виплат.


 

Начальник управління                                                З.І.Петренко

Категорія: info | Додав: UPSZN (04.12.2017)
Переглядів: 463 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]






Наше опитування
Будь-ласка оцініть наш САЙТ
Всього відповідей: 78

  

          Додай нашу кнопку 
              на свій ресурс!