|
На виконання рішення №2 дванадцятої позачергової
сесії шостого скликання від
29.12.2011 р. "Про затвердження
районної Програми зайнятості населення
на 2012-2013 роки” управлінням праці та СЗН (далі-управління) проводиться відповідна робота щодо виконання заходів поліпшення
ситуації у сфері зайнятості населення,
а саме:
1. Розширення сфери застосування праці, сприяння зайнятості
населення.
В районі потягом січня-червня
п.р. створено 269 нових
робочих місць, що становить 55 % від
планового показника (490
робочих місць), з них у юридичних осіб
-40, для працівників у фізичних осіб –
підприємців 169, для фізичних
осіб –підприємців -60, зокрема: сільське,
лісове та рибне господарство – 79; переробна промисловість – 14; торгівля,
ремонт автомобілів - 118; будівництво -1; тимчасове розміщування й організація
харчування - 5; транспорт, складське господарство,поштова та кур'єрська
діяльність -5; операції з нерухомим майном-4; професійна, наукова та технічна
діяльність-4; діяльність у сфері адміністративного та допоміжного
обслуговування - 1; державне управління й оборона; обов'язкове соціальне
страхування -8; охорона здоров'я та
надання соціальної допомоги-14; надання інших видів послуг -15;
водопостачання, каналізація та поводження з відходами -1.
Скорочення штатної чисельності
працівників на комунальних
підприємствах району, протягом
І півріччя п.р.
не відбулося.
При
укладанні колективних договорів обов'язковим розділом є взаємні зобов'язання
роботодавців та
профспілкових органів щодо запобігання масових звільнень працюючих
з ініціативи власників або уповноважених
ним органів. В управлінні
діє
інформаційно-консультаційний
центр Національної служби
посередництва і примирення, метою
діяльності якого є вирішення
розбіжностей між сторонами
соціально-трудових відносин та недопущення виникнення колективних
трудових спорів. За І півріччя
п.р. колективних трудових спорів щодо масового звільнення працюючих
не встановлено.
Повний текст матеріалу Ви можете закачати натиснувши на кнопку "Скачати"
(11.1 Kb)
| 
