Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечення виконання покладених на відділ завдань у сфері соціально – трудових відносин, зайнятості населення.

2. Здійснення моніторингу показників заробітної плати та своєчасності її виплати працівникам підприємств, установ, організацій всіх форм власності, а також фізичних осіб – підприємців.

3. Забезпечення соціального захисту працівників зайнятих на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці, шляхом перевірки підприємств, установ та організацій району незалежно від форм власності і господарювання щодо якісного проведення атестації робочих місць.

4. Надавати підприємствам і окремим громадянам методичну допомогу з питань, що належить до компетенції відділу.

5. Надавати консультації громадянам, вести журнал реєстрації особистого прийому громадян.

6. Брати участь в організації та проведенні семінарів – навчань з представниками підприємств, організацій з питань трудових відносин.

7. Розглядати звернення громадян, готувати проекти письмових відповідей.

8. Вести листування з райдержадміністрацією, місцевими органами самоврядування, департаментом соціального захисту населення, підприємствами, організаціями.

9. Приймати участь у комісіях райдержадміністрації з питань, що входять до компетенції відділу.

10. Організовувати роботу з документами відповідно до чинного законодавства.

11. Виконувати інші доручення начальника управління, заступника начальника – начальника відділу віднесені до компетенції відділу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 3200 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3)письмова заява, в якій особа  повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та  оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо  вільного володіння державною мовою;

6)заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Строк подання документів: 18 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби.

Документи приймаються до 17:15 31 серпня  2017 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

4 вересня 2017 року, початок о 10.00 год. за адресою: 39200, Полтавська область, м. Кобеляки, вул. Успенська,1

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Голубенко Віталій Вікторович,

тел.(05343) 3-10-93,

email:soczah@ukrpost.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1.

Освіта

вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра

2.

Досвід роботи

-

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

Спеціальні вимоги

2.

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

5) Кодекс законів про працю України;

3.

Професійні чи технічні знання

Знання Конституції України, законів України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції», інші акти законодавства, що стосуються державної служби та діяльності відповідного органу виконавчої влади; укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші нормативно – правові акти. Порядок підготовки та внесення проектів нормативно – правових актів; основи державного управління, економіки, фінансів, ринку праці, права та політології; форми та методи роботи із засобами масової інформації; правила ділового етикету; ділову мову; правила та норми охорони праці та протипожежного захисту; основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби.

4.

Спеціальний досвід роботи

Без вимог до спеціального досвіду роботи.

5.

Знання сучасних інформаційних технологій

Вміння використовувати  комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК, вміння користуватися оргтехнікою, знання програми Microsoft Office (Word,Excel,Power Point) або LibreOffice.

6.

Особисті якості

1)аналітичні здібності;

2) дисципліна і системність;

3) ініціативність;

4)самоорганізація та орієнтація на розвиток;

5) дипломатичність та гнучкість; 6)вміння працювати в стресових ситуаціях;

7) комунікабельність; 8)врівноваженість.