УМОВИ проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії „В”- головного спеціаліста відділу ведення персоніфікованого обліку одержувачів пільг управління соціального захисту населення
Кобеляцької районної державної адміністрації
Загальні умови
Посадові обов’язки
1. Забезпечує виконання покладених на відділ завдань у сфері соціального захисту та обслуговування населення.
2.Здійснює прийом громадян, відповідно закріплених сільських рад, які звертаються за призначенням пільг, компенсацій,для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива.
3. Формує особові справи для взяття на облік до Єдиного державного автоматизованого реєстру пільгових категорій населення. Формує Базу даних в електронному вигляді.
4.Визначає право на пільги окремим категоріям пільговиків з урахуванням сукупного доходу сім’ї.
5. Підготовка щомісячних звітів та перевірка звітів за проведені разрахунки з СП «Енергозбут», ВАТ «Полтаваобленерго»- надавачами послуг пільговикам згідно форм «2-пільга».
6.Готує проект розпорядження на закриття особових рахунків, термін виплати яких закінчився та передає їх на затвердження.
7. Проводить річну інвентаризацію особових рахунків.
8. Веде журнал реєстрації заяв оформлення пільг.
9.Виконує інші доручення начальника управління, заступника начальника, начальника відділу, віднесені до компетенції відділу.
10.При необхідності виконує роботу на різних ділянках, що стосуються роботи відділу.
11.Дотримується правил
внутрішнього трудового розпорядку.
Умови оплати праці
Посадовий оклад згідно зі штатним розписом -4900 грн., надбавка за вислугу років (за наявності стажу державної служби), надбавка за ранг державного службовця
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
На постійній основі
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
1. Копія паспорта громадянина України.
2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.
3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки.
4. Копію (копії) документа (документів) про освіту.
5. Заповнена особова картка встановленого зразка.
6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік.
7. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
Строк подання документів:18 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби. Документи приймаються за адресою:
39200, Полтавська область, м. Кобеляки, вул. Успенська,1
до 16.00 05.07.2019 року.
Місце, час та дата початку проведення конкурсу
Конкурс буде проведено 10.07.2019 о 09:00за адресою: 39200, Полтавська область, м. Кобеляки, вул. Успенська,1
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Пивовар Марина Миколаївна,
тел.(05343) 3-10-93,
email:Uszn1612@adm-pl.gov.ua
Кваліфікаційні вимоги
1
Освіта
Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра
2
Досвід роботи
не потребує
3
Володіння державною мовою
Вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
1
Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа)
Програми пакету MicrosoftOfficeExcel, створення баз даних, володіння пошуковими системами, Internet, (принтер, сканер, ксерокс).
2
Необхідні ділові якості
вміння працювати в команді; виваженість, уміння дотримуватись субординації, адаптивність, стресостійкість, вимогливість, оперативність.
Знання спеціального законодавства, що пов`язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)