Загальні умови

Посадові обов’язки:

1.Забезпечення виконання покладених на відділ завдань у сфері соціально – трудових відносин, зайнятості населення.

2.Здійснення моніторингу показників заробітної плати та своєчасності її виплати працівникам підприємств, установ, організацій всіх форм власності, а також фізичних осіб – підприємців.

3. Забезпечення соціального захисту працівників зайнятих на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці, шляхом перевірки підприємств, установ та організацій району незалежно від форм власності і господарювання щодо якісного проведення атестації робочих місць.

4. Надавати підприємствам і окремим громадянам методичну допомогу з питань, що належить до компетенції відділу.

5. Надавати консультації громадянам, вести журнал реєстрації особистого прийому громадян.

6. Брати участь в організації та проведенні семінарів – навчань з представниками підприємств, організацій з питань трудових відносин.

7. Розглядати звернення громадян, готувати проекти письмових відповідей.

8. Вести листування з райдержадміністрацією, місцевими органами самоврядування, департаментом соціального захисту населення, підприємствами, організаціями.

9. Приймати участь у комісіях райдержадміністрації з питань, що входять до компетенції відділу.

10. Організовувати роботу з документами відповідно до чинного законодавства.

11. Виконувати інші доручення начальника управління, заступника начальника – начальника відділу віднесені до компетенції відділу.

Умови оплати праці:

Посадовий оклад згідно зі штатним розписом -4900 грн., надбавка за вислугу років (за наявності стажу державної служби), надбавка за ранг державного службовця

Інформація про строковість та безстроковість призначення на посаду

На постійній основі

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає в   утановленому порядку до конкурсної комісії через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС чи особисто, або надсилає поштою таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, в якому обов'язково зазначається така інформація:

• прізвище, ім'я, по батькові кандидата;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
• підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України „Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання документів:15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному вебсайті Національного агентства з питань державної служби. Документи, що подаються особисто, приймаються до 17.15  21.11.2019  року.

Додаткові (необхідні) документи

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Місце, час та дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/ тестування

Конкурс буде проведено 25.11.2019  о 09:00 за адресою: 39200, Полтавська область, м. Кобеляки, вул. Успенська,1

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Пивовар Марина Миколаївна,

тел.(05343) 3-10-93,

email:Uszn1612@adm-pl.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

Рівень користувача, досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку.

2

Ділові якості

вміння працювати з великими масивами інформації, виваженість, уміння дотримуватись субординації, адаптивність.

3

Особистісні якості

Ініціативність,оперативність,дисциплінованість, тактовність, порядність, відповідальність, самоорганізація.

Професійні знання

1

Знання законодавства

- Конституція України;

- Закон України «Про державну службу»;

- Закон України «Про запобігання корупції»;

- Кодекс законів про працю України

2

Знання спеціального законодавства, що пов`язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України про «Про звернення громадян», Знання Конституції України, законів України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції», інші акти законодавства, що стосуються державної служби та діяльності відповідного органу виконавчої влади.